Asgari ücret 2026’da 28 bin TL’ye çıkıyor, tüm sosyal haklar artıyor

İşveren ve hükümet temsilcilerinin katılımıyla gerçekleştirilen toplantılar sonucunda belirlenen zam oranları, çalışanlar ve sosyal yardımlardan faydalanan vatandaşlar açısından büyük önem taşıyor.

Asgari ücret zammının yanı sıra işsizlik ödeneği, kıdem tazminatı, 65 yaş aylığı, dul ve yetim maaşları gibi birçok sosyal destekte de artış yapıldı.

Yılın başında yapılan Asgari Ücret Tespit Komisyonu toplantılarının ardından 2026 yılı için net ve brüt asgari ücret miktarları resmi olarak duyuruldu.

Açıklanan rakamlar, çalışanların yaşam standartlarını koruma ve ekonomik dalgalanmalara karşı gelirlerini güçlendirme amacı taşıyor. Özellikle düşük gelirli aileler için bu zam, temel ihtiyaçların karşılanmasında önemli bir görev alıyor.

2026 Asgari Ücret Ne Kadar Oldu?

Yeni asgari ücretin belirlenmesinde en önemli kriterlerden biri enflasyon ve ekonomik büyüme oranları oldu.

Komisyon, ayrıca işverenlerin ödeme kapasitesini ve ülke ekonomisinin sürdürülebilirliğini de dikkate aldı.

Bu çerçevede yapılan hesaplamalar sonucunda, asgari ücretin önceki yıla göre anlamlı bir artış gösterdiği görülüyor.

İşsizlik Ödeneği ve Kıdem Tazminatı Artışları

2026 yılı için açıklanan sosyal yardımlar arasında işsizlik ödeneği de önemli bir yer tutuyor. İşsiz kalan vatandaşların yaşam standartlarını sürdürebilmeleri amacıyla yapılan düzenlemeler, ödenek miktarlarında ciddi artışlar içeriyor.

İşsizlik ödeneği, asgari ücretin belirli bir oranına göre hesaplanarak işsiz kalan kişilere aylık olarak ödenmeye devam edecek.

Bunun yanı sıra kıdem tazminatı miktarları da artırıldı. İşten ayrılan veya işten çıkarılan çalışanların hak ettiği kıdem tazminatları, yeni asgari ücret ve zam oranları doğrultusunda güncellendi.

Bu artış, çalışanların iş güvencesi ve ekonomik güvenliği açısından oldukça önemli bir adım olarak değerlendiriliyor.

65 Yaş Aylığı ve Engelli Maaşları

Yaşlı ve engelli vatandaşların yaşam standartlarının korunması amacıyla yapılan düzenlemeler de 2026 sosyal yardımlarında öne çıkıyor.

65 yaş aylığı olarak bilinen yaşlılık ödeneği, yeni zam oranlarıyla birlikte artırıldı. Bu artış, özellikle emekli olmayan yaşlı vatandaşlar için temel ihtiyaçların karşılanmasında önemli bir destek sağlıyor.

Engelli vatandaşlara yönelik maaş ve ödenekler de aynı şekilde artırıldı. Engelli bireylerin günlük yaşamlarını daha rahat sürdürebilmeleri ve toplum içinde daha aktif görev alabilmeleri için yapılan bu düzenlemeler, sosyal devlet anlayışının bir yansıması olarak değerlendiriliyor.

Dul ve Yetim Aylıkları Zamlandı

Sosyal yardım kapsamındaki bir diğer önemli başlık ise dul ve yetim aylıkları oldu. 2026 yılı itibarıyla bu aylıklarda da artış yapıldı.

Özellikle ekonomik olarak zorluk yaşayan aileler için dul ve yetim aylıklarındaki bu zam, önemli bir nefes alma fırsatı sunuyor.

Yeni düzenlemelerle birlikte, dul ve yetimlerin aylık gelirleri, temel ihtiyaçlarını karşılayabilecek seviyeye yükseltildi.

Asgari Ücretin Toplum Üzerindeki Etkisi

Asgari ücret artışları sadece çalışanların cebine yansımakla kalmıyor, aynı zamanda toplum genelinde ekonomik hareketliliği de artırıyor.

Daha yüksek asgari ücret, tüketim harcamalarını artırarak küçük ve orta ölçekli işletmelerin satışlarını olumlu etkileyebilir.

Ayrıca düşük gelirli vatandaşların sosyal yardımlarla desteklenmesi, toplumsal eşitsizliğin azaltılmasına katkı sağlıyor.

İşverenler İçin Yeni Dönem

Asgari ücret ve sosyal yardım artışları, işverenler açısından da önemli değişiklikler getiriyor. İşverenler, yeni asgari ücret ve sosyal güvenlik ödemelerini dikkate alarak bütçelerini yeniden planlamak durumunda.

Bu durum kısa vadede maliyetleri artırsa da uzun vadede iş güvencesi ve çalışan memnuniyeti açısından olumlu bir tablo ortaya çıkabiliyor.

İşveren temsilcilerinin de katıldığı toplantılarda, ekonomik sürdürülebilirlik ve istihdamın korunması öncelikli konular arasında yer aldı.

Enflasyon ve Ekonomik Dengeler

Asgari ücret ve sosyal yardımların artırılmasında ekonomik dengeler önemli bir rol oynuyor. Enflasyon oranları, temel gıda fiyatları ve enerji maliyetleri gibi faktörler dikkate alınarak yapılan hesaplamalar, çalışanların reel gelir kaybının önüne geçmeyi amaçlıyor. 2026 yılı için yapılan zamlar, bu denge gözetilerek planlandı ve ekonomik sürdürülebilirlik hedeflendi.

Vatandaşlar İçin Önemli İpuçları

Asgari ücret ve sosyal yardımların artışı, vatandaşlar için bazı planlama fırsatlarını da beraberinde getiriyor.

Yeni maaş ve ödenek miktarları, bireylerin bütçe planlaması ve tasarruf hedefleri açısından yol gösterici oluyor.

Özellikle işsiz kalan, yaşlı veya engelli vatandaşlar için bu düzenlemeler, günlük yaşamda karşılaşılan mali sıkıntıları hafifletiyor.

Vatandaşlar, yeni asgari ücret ve sosyal yardımlarla birlikte, gelirlerini daha verimli kullanarak ekonomik güvenliklerini artırabilir.

Ayrıca bu düzenlemeler, toplumsal refahın yükselmesine ve sosyal dayanışmanın güçlenmesine katkı sağlıyor.

2026 yılı asgari ücret ve sosyal yardım düzenlemeleri, hem çalışanlar hem de sosyal yardımlardan faydalanan vatandaşlar için önemli değişiklikler içeriyor.

Asgari ücretin artırılması, işsizlik ödeneği ve kıdem tazminatı artışları, 65 yaş, engelli, dul ve yetim maaşlarındaki düzenlemeler, ekonomik ve sosyal güvenliği artırmayı amaçlıyor.

Bu düzenlemeler, ülke ekonomisinin sürdürülebilirliği ve vatandaşların yaşam kalitesinin korunması açısından büyük önem taşıyor.

Türkiye’de sosyal devlet anlayışının bir göstergesi olarak yapılan bu zamlar, toplumsal refahı artırma hedefini de güçlendiriyor.

2026 yılı itibarıyla açıklanan yeni rakamlar, hem işverenler hem de çalışanlar açısından yol gösterici olurken, ekonomik planlama ve bireysel bütçe yönetimi açısından da önemli bir rehber niteliği taşıyor. Vatandaşlar, bu artışlarla birlikte gelirlerini daha güvenli ve verimli şekilde yönetme fırsatı bulacak.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, 2026 yılı için geçerli olacak asgari ücretin net 28 bin 75 TL olacağını açıkladı.

Bu açıklama ile birlikte asgari ücrete toplamda %27 oranında bir artış yapılmış oldu. Asgari ücretin yükselmesi, sadece çalışanların gelirlerini etkilemekle kalmayıp, işsizlik ödeneği, emeklilik ödemeleri, BES katkıları, GSS primleri, stajyer maaşları ve kıdem tazminatı gibi birçok sosyal kalemi de doğrudan etkiliyor.

2026 Asgari Ücret ve Çeşitli Sosyal Haklarda Yeni Düzenlemeler

İşsizlik maaşı, sigortalı çalışanların son dört aylık prime esas kazançlarının ortalamasına göre hesaplanıyor.

Mevcut sistemde işsizlik ödeneği, brüt asgari ücretin %40 ile %80’i arasında belirleniyor. 2025 yılında en düşük işsizlik maaşı 10 bin 323 TL iken, en yüksek işsizlik maaşı 20 bin 804 TL olarak uygulanmaktaydı.

İşsizlik Ödeneğinde Artış

Asgari ücrete yapılan %27’lik zam ile birlikte, 2026 yılında işsizlik ödeneği tutarları da yükseliyor. Buna göre, en düşük işsizlik maaşı 13 bin 110 TL’ye ulaşırken, en yüksek işsizlik maaşı 24 bin 964 TL seviyesine çıkıyor. Bazı hesaplamalarda en yüksek işsizlik ödeneği 26 bin 221 TL olarak da öngörülüyor.

GSS Primi ve Sosyal Sigorta Kesintileri

Genel Sağlık Sigortası (GSS) primlerinde de artış gözlemleniyor. 2026 yılı için aylık GSS primi 1.981 TL, yıllık GSS primi ise 23.781 TL olarak belirlendi.

İsteğe bağlı sigorta primlerinde ise en düşük tutar 10.568 TL, en yüksek prim 79.264 TL seviyesinde olacak.

BAĞ-KUR kapsamında ödenecek en düşük prim 9.825 TL olarak öngörülürken, bireysel emeklilik sistemi (BES) kesintisi 990,79 TL’ye yükseldi.

Kıdem ve İhbar Tazminatında Değişiklikler

Asgari ücret artışı, kıdem ve ihbar tazminatı hesaplamalarını da doğrudan etkiliyor. Temmuz ayında memur maaşlarına yapılan artış sonrasında kıdem tazminatı tavanı 53.919 TL seviyesine çıkmıştı.

Kasım ayı memur maaş katsayısı dikkate alındığında, kıdem tazminatı tavanının 2026 yılında yaklaşık 74.155 TL’ye ulaşması bekleniyor.

Halen 25.808 TL olan kıdem tazminatı, %27’lik artış ile birlikte 33.030 TL seviyesine çıkacak. İhbar tazminatında da benzer bir yükseliş söz konusu. Yeni asgari ücret ile birlikte ihbar tazminatı tutarları şu şekilde belirlendi:

0–6 ay arası çalışanlar için (2 hafta): 10.223 TL → 12.983 TL

6 ay–1,5 yıl arası (4 hafta): 20.446 TL → 25.946 TL

1,5–3 yıl arası (6 hafta): 30.670 TL → 38.951 TL

3 yıl ve üzeri (8 hafta): 40.893 TL → 51.937 TL

Doğum İzni ve 65 Yaş Aylıkları

Annelere doğum izni süresince ödenen rapor parası da yeni asgari ücretle birlikte artış gösteriyor. Mevcut durumda 112 günlük doğum izni için annelere ödenen en düşük tutar 64.724 TL iken, 2026 yılında bu rakam 82.948 TL’ye yükselmiş olacak.

65 yaş aylığı da asgari ücrete paralel olarak artış gösterecek. 5.390,40 TL olan mevcut 65 yaş aylığı, yeni düzenlemeyle ortalama 6.843,40 TL seviyesine çıkacak.

Dul ve Yetim Aylıkları

Dul ve yetim aylıkları da asgari ücret artışından doğrudan etkilenecek. Yüzde 17,57 oranında yapılan zam ile birlikte, aylık oranı %75 olan dul ve yetim maaşı 12.540 TL’den 14.733 TL’ye yükselecek.

Aylık oranı %50 olanların maaşı 8.360 TL’den 9.830 TL’ye, %25 olanların maaşı ise 4.180 TL’den 4.915 TL’ye ulaşacak.

Engelli Aylıkları

Engelli vatandaşlara sağlanan maaşlarda da artış söz konusu. Engel oranı %40–69 arasında olanların aylığı 4.243 TL’den 5.381 TL’ye, %70 ve üzeri olanların aylığı ise 6.363 TL’den 8.086 TL’ye çıkacak.

18 yaş altı, en az %40 engelli çocuğu bulunan yoksul ailelere verilen engelli yakını aylığı da 4.303 TL’den 5.464,81 TL seviyesine ulaşacak.

Stajyer Maaşları ve Diğer Ödemeler

2025 yılında uygulanan en düşük stajyer maaşı, %27 zamla birlikte 6.631 TL’den 8.421 TL’ye yükseldi. Ev hizmetlerinde çalışanların aylık primleri ise 10.733,68 TL olarak belirlendi.

Doğum, askerlik, avukatlık stajı, doktora gibi çeşitli borçlanmalar için ödenecek primler de değişti. En düşük günlük borçlanma 352 TL, en düşük aylık borçlanma 10.567 TL olarak hesaplanırken; en yüksek günlük borçlanma 2.641 TL, en yüksek aylık borçlanma ise 79.261 TL seviyesinde olacak.

2026 yılı asgari ücret artışı ve buna bağlı olarak sosyal güvenlik ve yan haklarda yapılan düzenlemeler, çalışanlar ve aileleri için önemli bir gelir artışı sağlıyor.

İşsizlik maaşından kıdem ve ihbar tazminatına, dul-yetim aylıklarından engelli ve stajyer maaşlarına kadar geniş bir yelpazede etkili olan bu düzenleme, hem sosyal güvenceyi artırıyor hem de yaşam standartlarını destekliyor.

Bu kapsamlı artış, özellikle dar ve orta gelirli çalışanlar, emekliler ve aileleri için ekonomik rahatlama sağlayacak.

Önümüzdeki dönemde bu değişikliklerin uygulanmasıyla birlikte vatandaşların sosyal hakları daha güvenli ve sürdürülebilir bir hale gelecek.