Depreme 40 milyar destek: Gençler işe, sektörler canlanıyor

Bakan Işıkhan, bu programın gençlerin iş gücü piyasasına adaptasyon sürecini destekleyeceğini ve onların sürdürülebilir istihdam olanaklarına kavuşmalarını amaçladığını belirtti.

Işıkhan yaptığı açıklamada, “Amacımız, evde zaman geçiren ve iş ya da eğitim hayatına dahil olamayan gençlerimizi, kademeli bir modelle iş hayatına hazırlamak ve onları kalıcı istihdam ile buluşturmaktır. Bu kapsamda kısmi süreli çalışma modeli öncelikli olarak uygulanacak” ifadelerini kullandı.

Bakanın vurguladığı üzere, NEET grubundaki gençler çoğu zaman iş gücü piyasasına dahil olma konusunda çeşitli engellerle karşılaşıyor.

Bu engeller arasında iş deneyiminin yetersizliği, mesleki beceri eksikliği, motivasyon düşüklüğü veya aile ve sosyoekonomik koşullar gibi etkenler yer alıyor.

Yeni program ise tam da bu sorunları hedef alacak şekilde tasarlandı. Programın temel hedefi, gençlerin mevcut yeteneklerini geliştirmek, onları iş ortamına alıştırmak ve uzun vadeli iş ilişkileri kurmalarını sağlamak olacak.

Kısmi süreli çalışma modeli ile gençler, iş yerinde deneyim kazanırken aynı zamanda eğitim veya beceri geliştirme süreçlerine de katılabilecek.

Böylece hem teorik hem de pratik bilgi birikimlerini artırmaları mümkün olacak. Bakan Işıkhan, bu modelin gençlerin iş hayatına adaptasyonunu hızlandıracağını ve istihdam sürekliliğini sağlayacağını ifade etti.

Programın bir diğer önemli ayağı ise gençlerin motivasyon ve özgüvenini güçlendirmek üzerine kurgulanacak.

Çalışma hayatına adım atarken yaşanan kaygı ve çekinceleri azaltmayı amaçlayan program, mentorluk, danışmanlık ve kişisel gelişim destekleriyle de gençleri destekleyecek.

Bakan, bu noktada gençlerin potansiyellerini ortaya çıkarmanın ve onları doğru yönlendirecek mekanizmalar oluşturmanın önemine dikkat çekti.

İş gücü piyasasında sürdürülebilir bir yer edinmek, gençlerin ekonomik bağımsızlıklarını kazanabilmesi için kritik bir unsur olarak öne çıkıyor.

Bu nedenle program, sadece geçici bir çözüm sunmakla kalmayacak, aynı zamanda gençleri uzun vadede iş gücü piyasasına entegre edecek kalıcı adımlar atacak.

Kısmi süreli çalışma modelinin başarıyla uygulanması halinde, gençlerin tam zamanlı istihdama geçişlerinin de kolaylaşacağı öngörülüyor.

Bakan Işıkhan, NEET gençlerin toplum için önemli bir potansiyel taşıdığına değinerek, “Her gencimizin yeteneklerini ve enerjisini doğru yönlendirebilirsek, hem bireysel hem de ülke ekonomisine büyük katkı sağlarız” dedi.

Bu bağlamda yeni iş gücü uyum programının, gençlerin iş hayatına aktif katılımını artırması ve ülke genelinde istihdama olumlu etkiler sunması bekleniyor.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından başlatılacak olan bu özel program, NEET gençlerin iş gücü piyasasına adaptasyonunu destekleyecek, kısmi süreli çalışma modeli ile deneyim kazanmalarını sağlayacak ve kalıcı istihdamla buluşturmayı hedefleyecek.

Evden Çıkmayan Gençler İş Gücüne Kazandırılacak

Bu sayede evden çıkmayan veya eğitim ve istihdamdan uzak kalan gençler, hem beceri hem de motivasyon açısından güçlenmiş olarak iş hayatına dahil olacaklar.

Deprem Bölgesine 40 Milyar Liralık Destek

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, deprem bölgesine yönelik yürütülen destek programları kapsamında toplam 40 milyar liralık kaynak tahsis edildiğini açıkladı.

Bu destekler; kısa çalışma ödeneği, nakdi ücret desteği, Toplum Yararına Program (TYP) ve işsizlik ödeneğini kapsıyor.

Sigortalı Çalışan Sayısı Yeniden Artıyor

Bakan Işıkhan, TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu’nda bakanlığının 2026 yılı bütçesine ilişkin yaptığı sunumda, özellikle depremden en fazla etkilenen 11 ildeki sigortalı çalışan sayısının ciddi bir düşüş yaşadığını vurguladı.

Buna göre, 2022 Aralık verilerine göre bu illerde 1 milyon 889 bin sigortalı çalışan bulunurken, deprem sonrası bu sayı neredeyse yarı yarıya azalmıştı.

Ancak Işıkhan, 2025 Ağustos verilerinin bu alanda pozitif bir tablo çizdiğini ve sigortalı çalışan sayısının yeniden artış göstererek 2 milyon 4 bine ulaştığını kaydetti.

Bakan ayrıca genç nüfusun iş gücü piyasasına entegrasyonu için özel bir programın hayata geçirileceğini belirtti. “Ne eğitimde ne de istihdamda olan gençlerimiz (NEET) için özel bir iş gücü uyum programı geliştireceğiz” diyen Işıkhan, programın temel amacının evden çıkmayan gençlerin kısmi süreli çalışma modeli aracılığıyla iş gücü piyasasına adapte olmalarını sağlamak olduğunu ifade etti.

Bu sayede gençlerin kalıcı bir şekilde istihdama kazandırılması hedefleniyor. Bakan, programın gençler için hem mesleki becerilerini geliştirme hem de ekonomik bağımsızlıklarını kazanma fırsatı sunacağını vurguladı.

Açık İş Kapısı ile İş İlanları Tek Platformda

İş gücü piyasasına yönelik yeni projelerin de önümüzdeki dönemde devreye alınacağını açıklayan Işıkhan, özellikle dijital alanda önemli bir adım atacaklarını dile getirdi.

Bakan, “Ülkemizde internet üzerinden yayınlanan iş ilanlarını tek bir çatı altında toplayacak olan ‘Açık İş Kapısı’ projemizi yakında hayata geçireceğiz” bilgisini paylaştı. Bu platform sayesinde iş arayanlarla işverenler arasındaki etkileşimin hızlanması ve verimliliğin artması hedefleniyor.

İmalat Sektörüne Yeni Destek Modeli Geliyor

Bunun yanı sıra imalat sektörüne yönelik yeni bir destek modelinin de Meclis’in takdirine sunulduğunu belirten Işıkhan, söz konusu modelin üretim kapasitesini korumayı ve artırmayı amaçladığını ifade etti.

KOBİ ve Büyük İşletmelere Ekonomik Can Suyu

Ayrıca, imalat sektöründeki çalışanların refah seviyelerinin yükseltilmesi için tasarlanan destek modelinin özellikle emek yoğun üretim yapan KOBİ’ler ile büyük ölçekli işletmeleri kapsayacağını açıkladı.

Bu kapsamda İşsizlik Sigortası Fonu’ndan yaklaşık 48 milyar liralık kaynak ayrıldığını belirten bakan, çalışan başına verilecek destek tutarının ise önümüzdeki dönemde netleştirileceğini söyledi.

Vedat Işıkhan’ın açıklamaları, hem deprem bölgelerindeki ekonomik toparlanmayı desteklemeyi hem de gençlerin iş gücü piyasasına entegrasyonunu güçlendirmeyi hedefleyen kapsamlı bir vizyonu ortaya koyuyor.

Özellikle KOBİ’ler ve büyük ölçekli işletmeler için geliştirilen destek modelleri ile üretim kapasitesinin artırılması ve iş gücünün daha etkin kullanımı mümkün olacak.

Ayrıca dijital iş ilanları platformunun devreye alınması, iş bulma sürecini hızlandırırken gençlerin ve iş arayanların iş piyasasına adaptasyonunu da kolaylaştıracak.