Kritik gün! Kamu işçileri hükümetin son zam teklifini bekliyor

Milyonlarca kamu işçisinin merakla beklediği bu görüşme, zam oranlarının belirlenmesi açısından belirleyici olacak.

Toplu iş sözleşmesi görüşmeleri, her iki yılda bir Türk-İş ve Hak-İş konfederasyonları öncülüğünde işçi sendikaları ile hükümet arasında gerçekleştiriliyor.

Bu sözleşmeler, kamu kurum ve kuruluşlarında işçi statüsünde çalışan yaklaşık 700 bini aşkın işçiyi kapsıyor.

2025-2026 yıllarını içerecek olan bu sözleşme, işçilerin ücretlerinden sosyal haklarına kadar birçok temel konuyu belirleyecek.

Görüşmeler, geleneksel olarak Türk-İş’in hazırladığı ortak talepler listesiyle başlıyor. Bu talepler, kamu tarafına iletildikten sonra taraflar arasında müzakere süreci başlıyor.

Bu yıl da süreç benzer şekilde yürütüldü. İlk teklifin ardından taraflar arasında yapılan iki görüşme sonuçsuz kalırken, gözler hükümetin sunacağı üçüncü ve son teklife çevrildi.

İlk Teklifler Tatmin Etmedi

Hükümetin ilk teklifinde, kamu işçilerine yüzde 25 oranında bir zam önerisi sunulmuştu. Ancak bu oran, özellikle son dönemde yaşanan yüksek enflasyon, hayat pahalılığı ve artan yaşam giderleri göz önüne alındığında, sendikalar tarafından yetersiz bulundu.

Türk-İş Genel Başkanı Ergün Atalay, yapılan teklifin kabul edilebilir seviyede olmadığını belirterek, işçilerin beklentilerinin çok daha üzerinde bir artış gerektiğini vurgulamıştı.

İkinci görüşmede ise hükümet, zam oranını yüzde 30’a yükseltti. Ancak bu artış da işçi sendikaları açısından tatmin edici bulunmadı.

Özellikle taban ücrette ciddi iyileştirme yapılması gerektiğini ifade eden sendikalar, hem enflasyon farkının hem de refah payının hesaba katılması gerektiğini savundu.

Sendikaların Talepleri Ne?

Türk-İş ve Hak-İş’in ortak taleplerinde öncelikli olarak taban ücretin net 24 bin TL seviyesine çıkarılması yer alıyor.

Ayrıca ilk 6 ay için yüzde 35 oranında zam talep edilirken, takip eden 6 aylık dönemlerde enflasyon oranına ek olarak refah payı verilmesi isteniyor.

Sosyal haklar konusunda da önemli talepler masada. Yol, yemek, çocuk yardımı gibi sosyal yardımlarda iyileştirme yapılması, gece vardiyasında çalışan işçilere ek prim verilmesi ve yıllık izinlerin artırılması gibi sosyal düzenlemeler de sözleşmede yer alması istenen başlıklar arasında.

Hükümetin Son Teklifi Bekleniyor

Görüşmelerin geldiği aşamada hükümetin son teklifi belirleyici olacak. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı koordinasyonunda yürütülen pazarlıklar, genellikle son aşamada nihai karara bağlanıyor. Yarın saat 11.00’de yapılacak olan toplantıda hükümetin üçüncü ve son teklifini sunması bekleniyor.

Hükümetin, son teklifinde işçilerin taleplerine daha yakın bir yaklaşım sergilemesi ve zam oranını yukarı çekmesi bekleniyor.

Özellikle Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın sürece dair yapacağı açıklamaların da, teklifin içeriğinde etkili olacağı tahmin ediliyor. Daha önce benzer süreçlerde, Erdoğan’ın devreye girmesiyle anlaşmanın sağlandığı örnekler bulunuyor.

Ekonomik Göstergeler Masadaki Hesapları Etkiliyor

Zam pazarlığında temel belirleyici faktörlerden biri de ülkenin ekonomik göstergeleri. Türkiye İstatistik Kurumu’nun (TÜİK) açıkladığı enflasyon oranları, Merkez Bankası’nın yıl sonu enflasyon tahminleri ve genel ekonomik büyüme rakamları, hükümetin teklifine doğrudan etki ediyor.

Özellikle 2024 yılının ilk yarısında enflasyon oranlarının beklentilerin üzerinde gerçekleşmesi, kamu işçilerinin daha yüksek bir zam beklentisine girmesine neden oldu.

Alım gücündeki düşüş ve temel ihtiyaç maddelerine gelen zamlar, işçi kesimini zor durumda bıraktı. Bu nedenle, sendikalar yalnızca enflasyon farkının değil, aynı zamanda refah payının da sözleşmeye yansıtılması konusunda ısrarcı.

Uzlaşma Sağlanmazsa Ne Olacak?

Toplu sözleşme görüşmelerinde uzlaşma sağlanamaması halinde yasal süreç devreye giriyor. Bu durumda grev kararı alınması ve uygulamaya geçilmesi söz konusu olabiliyor.

Ancak kamu hizmetlerinde grev uygulanması birçok alanda sınırlı olduğu için, çözüm yine masada aranıyor.

Geçmiş yıllarda yaşanan benzer süreçlerde, tarafların görüşmeleri son dakikaya kadar sürdürdüğü ve nihayetinde uzlaşma sağlandığı biliniyor. Bu yıl da tarafların, kamu düzenini ve iş barışını gözeterek anlaşmaya varması bekleniyor.

İşçi Kesimi Umutlu, Ancak Temkinli

Kamu işçileri ve onları temsil eden sendikalar, hükümetin son teklifinden umutlu ancak aynı zamanda temkinli bir bekleyiş içinde.

Daha önce verilen tekliflerin beklentilerin oldukça altında kalması, işçilerde hayal kırıklığı yaratmıştı. Bu nedenle yarınki toplantının sonucu, hem kamu çalışanları hem de genel sendikal hareket açısından büyük önem taşıyor.

Kamu işçileri, alacakları zam oranı ile sadece maaşlarının değil, ailelerinin geçim şartlarının da iyileşeceğini düşünüyor. Özellikle sabit gelirli kesim için yapılacak zam, doğrudan yaşam standardını etkileyen bir unsur olacak.

Sonuç Ne Zaman Açıklanacak?

Yarın saat 11.00’de başlayacak toplantının ardından, hükümetin sunacağı son teklif kamuoyu ile paylaşılacak.

Taraflar arasında anlaşma sağlanması halinde, toplu iş sözleşmesi imzalanacak ve zamlar resmi hale gelecek.

Anlaşma sağlanamazsa, görüşmelerin devam etmesi veya arabuluculuk mekanizmasının devreye girmesi gündeme gelebilir.

Toplumun geniş bir kesimini ilgilendiren bu gelişme, hem ekonomi çevreleri hem de siyasi arenada dikkatle takip ediliyor. Hükümetin sosyal dengeleri koruyarak bir çözüm üretip üretemeyeceği, yarınki toplantıda netleşecek.

Türkiye genelinde kamuda görev yapan binlerce işçi, devam eden toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde hükümetten gelecek nihai zam teklifini bekliyor.

Aralarında hastaneler, üniversiteler, bakanlıklar, demiryolları, karayolları, enerji üretim tesisleri gibi kamu kurumlarının yer aldığı geniş bir yelpazede çalışan işçiler, aylardır maaş artışlarıyla ilgili sürecin netleşmesini bekliyor.

Süreçte ilk iki teklif işçi sendikaları tarafından yetersiz bulunmuş, üçüncü teklifin belirleyici olacağı vurgulanmıştı.

Kamu İşçileri İçin Toplu Sözleşme Süreci Nasıl Başladı?

Kamu kurumlarında işçi statüsünde görev yapan personel, Türkiye genelinde önemli görevler üstleniyor. Sağlık hizmetlerinden ulaşıma, altyapı projelerinden kamu hizmetlerine kadar birçok alanda çalışan bu personelin maaş artışları her yıl toplu iş sözleşmeleri çerçevesinde belirleniyor. 2025 yılına ilişkin zam pazarlıkları ise geçtiğimiz aylarda başladı.

Toplu sözleşme masasında hükümeti temsil eden Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile kamu işçilerini temsilen Türk-İş ve Hak-İş konfederasyonları arasında müzakereler yürütülüyor.

Görüşmeler, binlerce kamu işçisinin mali ve sosyal haklarını doğrudan ilgilendirdiği için büyük önem taşıyor.

Hükümetin İlk İki Teklifi Ne Oldu?

Müzakere sürecinin başında hükümet tarafından sunulan ilk teklif, beklentileri karşılamaktan uzak kaldı. 2025 yılının ilk 6 ayı için yüzde 16, ikinci 6 ayı için ise yüzde 8 oranında zam önerildi. Bu teklif, özellikle enflasyon karşısında alım gücü eriyen işçiler açısından yetersiz bulundu.

İlk teklifin kabul görmemesi üzerine hükümet ikinci bir teklif sundu. Bu kez 2025’in ilk yarısı için yüzde 17, ikinci yarısı için ise yüzde 10 oranında zam önerisi geldi. Ancak bu teklif de işçi konfederasyonları tarafından olumlu karşılanmadı.

Hak-İş ve Türk-İş yetkilileri yaptıkları açıklamalarda, hükümetin sunduğu zam oranlarının, işçilerin yaşam koşullarını iyileştirmekten uzak olduğunu belirterek, taleplerin hala karşılanmadığını dile getirdiler.

Özellikle gıda, kira ve ulaşım başta olmak üzere temel harcamalarda yaşanan yüksek artışlar karşısında açıklanan zam oranlarının reel anlamda gerileme anlamına geldiği vurgulandı.

Sendikalar Taleplerini Net Şekilde Ortaya Koydu

Hak-İş ve Türk-İş’in talepleri arasında yalnızca zam oranları değil, sosyal haklarda iyileştirme ve taban ücretlerin yukarı çekilmesi de yer alıyor.

Her iki konfederasyon da kamu işçilerinin refah seviyesinin artırılması ve gelir adaletinin sağlanması amacıyla daha adil bir teklif beklediklerini belirtiyor.

Türk-İş Genel Başkanı Ergün Atalay, yaptığı açıklamalarda, hükümetin teklifi yeniden gözden geçirmesi gerektiğini ifade ederken, Hak-İş Genel Başkanı Mahmut Arslan da benzer şekilde, tekliflerin işçilerin hak ettiği seviyede olmadığını dile getirmişti.

Sendika temsilcileri, taleplerin karşılanmaması durumunda yasal eylem ve grev süreçlerinin başlatılabileceğine dair mesajlar da verdi.

İşçi kesimi, kamuoyunun ve siyasi iradenin desteğini alarak daha güçlü bir müzakere zemini oluşturmayı hedefliyor.

Gözler Yarın Yapılacak Toplantıda

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, yaptığı son açıklamada üçüncü ve son teklifin hazırlanmakta olduğunu duyurmuştu.

Bakan Işıkhan, kamu işçilerine yönelik nihai teklifin 18 Temmuz Perşembe günü saat 11.00’de gerçekleştirilecek toplantıda açıklanacağını belirtti.

Bu toplantı, toplu sözleşme sürecinin dönüm noktası olarak görülüyor. Üçüncü teklifin, sendikaların taleplerine ne ölçüde karşılık vereceği ve taraflar arasında uzlaşma sağlanıp sağlanamayacağı kamuoyunda merakla bekleniyor.

Eğer anlaşma sağlanamazsa, sürecin uzaması veya grev gibi daha sert adımların atılması gündeme gelebilir.

Kamu Çalışanlarının Beklentisi Ne Yönde?

Kamu işçileri, yaşadıkları ekonomik zorluklar ve yüksek enflasyon nedeniyle zam oranlarının daha yüksek belirlenmesini talep ediyor.

Aynı zamanda sosyal yardımların artırılması, bayram ikramiyeleri, yemek ve yol ücretleri gibi yan ödemelerde de iyileştirme yapılması beklentiler arasında yer alıyor.

Birçok işçi, açıklanacak üçüncü teklifin geçmiş yıllarda yapılan sözleşmelerin üzerinde bir iyileştirme içermesini umuyor.

Özellikle geçim sıkıntısı yaşayan düşük gelirli çalışanlar açısından bu sözleşmenin hayati öneme sahip olduğu dile getiriliyor.

Sonuç Beklentisi ve Sürecin Önemi

Toplu iş sözleşmesi, yalnızca zam oranlarını değil, aynı zamanda kamu sektöründeki iş barışını, çalışan motivasyonunu ve hizmet kalitesini de doğrudan etkileyen bir unsur.

Bu nedenle hükümetin yapacağı nihai teklif, kamuoyunda sadece ekonomik değil, sosyal boyutlarıyla da yakından takip ediliyor.

Taraflar arasında sağlanacak uzlaşma, binlerce kamu işçisinin maaş ve haklarında iyileştirme anlamına gelirken, aynı zamanda çalışma hayatında huzur ve istikrarın korunmasına da katkı sağlayacaktır.

Yarın gerçekleştirilecek toplantıdan çıkacak karar, kamu çalışanlarının 2025 yılı boyunca alacağı ücretlerin temelini oluşturacak. Gözler şimdi hükümetin sunacağı üçüncü ve son teklifte.